Vorteile für Unternehmen

Ihre Vorteile

Unsere Personalberatung hat vieles. Aber eines nicht: Den viel zitierten Overhead. Und: Hierarchie-Ebenen kennen wir auch nicht. Dafür aber eine Telefondurchwahl, schnelle Kommunikationswege, den persönlichen Draht.

  • Ein Ansprechpartner statt „Ich verbinde…“
  • Hohe technische Kompetenz mit innovativen Suchmethoden und –werkzeugen. Zugriff auf relevante Datenbanken und vieles mehr.
  • Regelmäßige Information statt austauschbarer Statements, Reporting, wie es sein soll.
  • Besetzungen auch „unterhalb“ des Top-Managements. Was viele andere ablehnen, sehen wir als Verpflichtung: Nicht nur Spitzenpositionen zu besetzen, sondern auch andere Gehaltsklassen.
  • Honorar als Festpreis. Faire Regelungen statt Orientierung am Bruttojahreseinkommen.
  • Onboarding als Selbstverständnis. Begleitung während der Probezeit und regelmäßige Feedback-Gespräche.