Aktuelles & Termine

Zukunft Personal 2017 – 1. Active Sourcing Award

Die Kratzer Personalberatung zählte auch in diesem Jahr zu den über 17.000 Besuchern Europas größter Fachmesse für Personalmanagement, „Zukunft Personal“, mit 770 Ausstellern, die vom 19. bis 21. September 2017 in Köln stattfand. Expertenwissen wurde in den unterschiedlichsten Formaten wie Foren, Blogger Lounge, HR-Round-Table und Start-Up Stage vermittelt. Der Dialog in Podiumsdiskussionen mit den Referenten und das Networking kam dabei nicht zu kurz. Highlights auf der diesjährigen Branchenmesse waren neben Recruiting und Active Sourcing, vor allem Digitalisierung, New Work und Künstliche Intelligenz.

Im Trendforum Recruiting drehte sich drei Tage lang alles um die Recruiting Trends 2020. Es fanden Podiumsdiskussionen, Live-Vorführungen von Chatbots und Virtual Reality statt. Der Höhepunkt war die Verleihung des „Active Sourcing Award 2017“ der zum ersten Mal im Rahmen der „Zukunft Personal“ jeweils in den Kategorien Personaldienstleister und Unternehmen an die besten Active Sourcer ging. Dabei wurden Suchstrategie, Breite der Suche, Suchstring und der Vorschlag für Kandidatenansprache von der 10-köpfigen Jury bewertet.

Wer tagsüber noch keine Gelegenheit zum „Networking“ gefunden hatte, der hatte die Qual der Wahl und konnte den Messetag mit Gleichgesinnten auf einer der vielen Abendveranstaltungen ausklingen lassen: Die legendäre HR-Night in der „Wolkenburg“, Schifffahrt auf dem Rhein mit der „Ocean Diva“, oder die After Show-Messeparty.

Sourcing Summit erstmals in Deutschland

Am 18. und 19. Mai 2017 fand in Mainz zum ersten Mal in Deutschland der „Sourcing Summit Germany“, kurz #SOSU, statt. Die erste Konferenz startete bereits 2011 in Australien und hat sich nun nach Amsterdam auch in Deutschland etabliert. Über 200 Recruiter aus überwiegend größeren Unternehmen und einige Personalberatungsunternehmen, wie die Kratzer Personalberatung, nahmen an dieser Veranstaltung teil.

Die Veranstaltung richtete sich, anders als die sonst üblichen HR-Kongresse, ausschließlich an Active Sourcer, also an Recruiter, die über die internetbasierte Suche und Direktansprache offene Stellen besetzen. Renommierte Sourcing-Profis aus dem In- und Ausland referierten über die neuesten Trends und gaben Ihr Experten-Wissen weiter. Darunter viele Tipps und Tricks wie Kandidaten noch effizienter recherchiert und rekrutiert werden können. Case Studies aus den Unternehmen gaben zusätzlich Anregungen, wie der Prozess im eigenen Unternehmen ständig optimiert und immer auf den Prüfstand gestellt werden sollte. Natürlich kam auch der Austausch mit den Referenten und den Teilnehmern im Rahmen des Networking nicht zu kurz.

Dozententätigkeit an der IHK Schwaben Akademie

Thomas Kratzer, Inhaber der Kratzer Personalberatung, ist als Dozent für die IHK Schwaben Akademie, am Bildungszentrum Augsburg, tätig. Er gibt sein umfangreiches Praxiswissen im Personalmanagement und den unterschiedlichen Facetten der internen und externen Personalbeschaffung in Weiterbildungslehrgängen weiter.

Vortrag in Memmingen

Thomas Kratzer, Inhaber der Kratzer Personalberatung, referierte im Rahmen einer Verbandsveranstaltung des Bund der Selbständigen (BDS) zu dem Thema „Effiziente Personalbeschaffung im Mittelstand“ am 13. Juli 2016 in Memmingen.

Die Professionalisierung des Stellenbesetzungs-Prozesses für Fach- und Führungskräfte ist ein zentrales Thema, für das mittelständische Unternehmen stärker sensibilisiert werden müssen, um sich langfristig im immer engeren Bewerbermarkt behaupten zu können. Es wurden alle Facetten des Recruitings in der Personalbeschaffung durchleuchtet und bewertet. Es wurde aufgezeigt, wie ein wirkungsvolles „Employer Branding“ dabei wertvolle Dienste leisten kann.

Verbandsmitglieder des BDS können die Präsentation des Vortrags kostenfrei anfordern.